晋江教师招聘补录出来了吗？

最近经常有小伙伴私信询问晋江教师招聘补录出来了吗？相关的问题，今天，小熊教育小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、晋江教师招聘补录出来了吗？
• 2、想知道2020年晋江市编外合同教师补录招聘与普通合同教师招聘有什么区别？
• 3、晋江补录结果什么时候公布

晋江教师招聘补录出来了吗？

您好，中公教育为您服务。

2014年晋江教师补充招聘公告已经出来了，你可以直接点击 2014年晋江市拟补充招聘3名公办教师 来了解更多。以下是晋江教师补充招聘的具体内容：

本次拟补充招聘特殊教育2名学前教育教师和1名小学信息技术教师。专业要求分别是学前教育、学前教育学及计算机网络技术类。招聘对象是参加2014年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘未被聘用的人员，并符合以下条件之一：1. 具备全日制大专及以上学历的师范类毕业生；2. 具备大专及以上学历的非晋江市在职公办教师；3. 师范类全日制大专及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历的晋江市聘用合同教师；4.具备全日制研究生学历、硕士及以上学位的毕业生；5. 具备全日制本科学历、学士及以上学位的泉州籍非师范类毕业生；

符合条件的人员于7月1日～7月7日携带报名表和相关材料（见教育信息网站“公告·告示”栏目《2014年晋江市补充招聘公立学校教师通告》）到晋江市教育局人事科进行现场资格审查，现场资格审查通过后由报考人员通过福建省教育考试院门户网站进行报名。报名时间全省统一，逾期无法受理。

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想知道2020年晋江市编外合同教师补录招聘与普通合同教师招聘有什么区别？

在薪资架构方面有所不同。举例2019年晋江市招聘合同教师100人公告：
1.合同教师基本工资由市财政按月拨付。合同教师自被聘用起，统一确定为三级合同教师，属于首轮3年聘用期满的合同教师可参评一级、二级合同教师。其中，一级、二级、三级合同教师的每月工资水平分别达到公办教师平均工资水平的100%、70%、50%。
2.合同教师奖金及津补贴由各聘用单位根据实际情况，按本单位规定发放。
3.聘用单位自正式签订劳动合同之月(原则上统一为9月份)起按照《社会保险法》的规定，开始为合同教师统一办理“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)手续。
4.合同教师基本工资由聘用单位按月造册，经教育局审批后，送市财政统一发放，按月足额汇入个人银行账户。劳动合同终止后，聘用单位不再为解聘人员缴纳社会保险费，解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行接续养老、医疗保险关系。
5.合同教师实行等级考评，根据季度绩效、年度考核情况，由市财政分别发放考核等级奖励金。
6.担任班主任的合同教师，根据班主任绩效考评情况，由市财政发放班主任绩效奖金。聘用学校为乡村学校的与公办教师同等享受乡村教师生活补助。
7.合同教师和在编教师在请假、评优评先、名师推荐、培训培养、参加教育教学竞赛等方面享有同等权利。

晋江补录结果什么时候公布

小熊教育(https://www.xxjiaoyu.com)小编还为大家带来晋江补录结果什么时候公布的相关内容。

2023年4月12日。根据查询晋江市人民政府官网显示，2023年4月12日晋江补录结果通过预登记时留存的电话号码，以电话的形式通知。晋江市是中国福建省下辖县级市，由泉州市代管，地处福建东南沿海、晋江下游南岸，陆域面积649平方千米。

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