如何考编制教师
2024-09-26 02:43:18 | 小熊教育
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如何考编制教师
教师招聘考试分为报名、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用7个阶段。需要我们自己从头开始做的是：报名、笔试、面试、体检、入职，这5个阶段。
1.报名：
首先主要关注自己所在市、区、县的教育局网站，人力资源网站等政府发布招聘信息的网站。自己考哪个区县关注哪个区县，官网直接百度搜，认真找就能找到的。在报名公告中会明确告诉我们该去哪个网站报名，怎么报名。
2.笔试：
（1）教育基础知识
教育学心理学、教学论、教材教法、教育法律法规、教师职业道德；
（2）公共基础知识或学科专业知识
学科专业知识会按专业区分，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。
3.面试：
试讲、说课
4.体检：
体检前清淡饮食，保持良好的精神状态和心理状态就行。
5.入职：
去考上的学校办理入职就行了。
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请问教师编制是先去学校应聘还是先通过编制考试再去应聘？教师编制考试通过是教育局安排工作单位吗？
教师编制，是通过编制考试被聘用后获得的。教师编制考试是事业单位考试的一部分，是由人力资源和社会保障部门和教育部门共同组织的考试。笔试面试成绩优秀被教育局聘用后，由教育局负责安排分配到任教的学校。学校只管接收、使用教师，无权解决编制。
考上教师编制是自己选学校吗?
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考上教师编制不是自己选学校。
考上教师编不是自己选学校，教师编制报考时，会有大范围的学校可以选择，但是不会具体到哪个学校，等着笔试、面试成绩都出来之后，会根据考生的成绩进行学校的分配。
教师编制考试 分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。
教师考编制学习技巧
1、在备考之前，先找到历年招考公告，找到公告后要细致分析，先看是否符合条件，然后重点看看考试内容，规划考试大纲。笔试以考试内容为主，进入面试后，要备考面试考试内容。二、知识点汇总
2、想要在笔试中正常甚至超常发挥，得形成一个完整的知识体系，熟知知识的框架，例如 教育心理学 的学习理论，可以把每个理论按照代表人物，核心观点，得出的结论。用 思维导图 的方式归纳在一起，对比记忆。 小熊教育
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