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河北劳动关系学校怎么样啊?

2024-06-27 21:00:20 | 小熊教育

今天小熊教育小编整理了河北劳动关系学校怎么样啊?相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。

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河北劳动关系学校怎么样啊?

河北劳动关系学校怎么样啊?

我朋友就是河北劳动关系的,我的学校就在河北劳动关系旁边,我经常去他们学校玩,下面我来谈谈我对这所学校的感想。

一、住宿条件

学校实行公寓化管理,住宿费为600元/年。

8人宿舍,有的有阳台,大一应该有跑操和晚自习,空调可以按,也可以弄床帘。

女生宿舍是三个大桌子,每个桌子两个人用,男生是六个小桌子,一人一个。床为三个上下铺,并不是上面床底下电脑桌和书架。

宿舍基本上8人间,有空调,每个人300元,一共八个人一共2400,电费自己交。

八人间,四人间少约不上,没有独卫,有空调。

二、食堂餐厅

食堂美食就非常值得骄傲,羊汤烩面,麻辣烫,蒜香茄子…再搭配以上冰凉爽口的柠檬茶,上了大学也要好好对待自己呀!

看见了吗,食堂一楼有沙发哦,比较适合情侣或者好姐妹一起

三、运动设施

有一个田径运动场,学校会举办运动会,展现当代大学生的风采,增强大学生的体质,培养团结协作的精神。这时候有体育特长的同学就可以发挥自己的专场了!!

四、学校环境

具体位置:

石家庄市红旗大街南端学院路6号(乘坐107路公交车河北劳动关系职业学院站下车,西行100米即到)

校内环境:个人觉得学校的环境优美,相关基础设施齐全,学生老师相处和谐,宿舍环境和教学环境还可以有空调和热水器,饮水机,上下铺,四人间,各方面都不错。

学校的所有老师都是专业和蔼的,教学水平也非常高,学校学风很好。食堂现在装修得很精美,饭菜种类较少,容易吃腻。~~~

校外环境:学校位于桥西区,劳动关系这个学校离西美花街很近,西美花街有各种美食和商城超市,物美价廉,没有课了可以出来逛街,交通也非常便利,出门扫个共享单车大概5-10分钟就到了。不想扫单车也可以坐公交,大概一两站就到了。可以说非常便利了!!

五、特色

河北劳动关系职业学院王牌专业有机电一体化技术软件技术会计电子商务建筑室内设计建筑工程技术等,算是比较好的专业了

六、军训安排 小熊教育

一般学校的军训都是在开完动员大会以后开始的,大概十天。下面我来告诉大家军训的一些注意事项吧!我们在军训时期一定要注意以下三点,一、饮食作息,军训期间一日三餐要清淡饮食,没有必要特意强调补充能量,每餐吃饱就行了。二、着装和防护,需要买一双舒服的胶底鞋和鞋垫,避免脚底起泡,另外军训的时候一定要做好防晒工作。三、准备一些必备药品和食物,随身带好风油精或者万金油,感到不舒服时自行涂抹。

七、就业前景:这是2021年的一些数据

2021届毕业生总数为1724名,根据8月份就业统计情况,毕业生初次就业去向落实率为89.27%。截至11月底,就业去向落实率达96. 06%。

我的介绍就到这里啦~欢迎大家来到河北劳动关系职业学院!

河北劳动关系学校怎么样啊?

河北劳动关系职业学院,这个学校不好吗?谢谢你。

你好,同学,我是这个学校大三的学生,见证了这个学校的一切。说实话,这个学校就不好,至于各个专业也可想而知。不要问大一大二的,这个学校怎么样。许多事,他们没有经历过,就根本不知道。专二批,有不少不错的学校。我劝你别来这。
百度知道里,有许多人对这个学校做出了很公允的评价,你多看看,就基本了解了。在此我就不再鳌述了。
只是想和你说说一个许多人都没有看到的问题。那就是这个学校的后台问题。河北总工会到底硬不硬?如果你说它很厉害,只能说你对工会的性质不太了解!其实公会是个没有多少实际作用的单位。如果它算是后台硬的,那么同时公立学校的其它学校后台更硬。
再者,这个学校的知名度实在太低,我们出去找工作。拿着这的毕业证真的比不上许多民办学校。
今年是有十几个同学去公会上班,先不说是不是托关系,是不是编外。我要提醒一个事实。这些人去的都是乡镇的公会。也就是说,如果你是城市来的,或者是县城来的。去所谓的公会上班,实际上就是下乡了。。。
如果你考到350,甚至300以上根本不要来这个学校。下了300分的学生,你和他们根本相处不了,人品极差,价值观严重扭曲。
希望这些能对你有帮助,纯手打。我毕业了,不忌讳说这些。还有就是,希望你多查查别人的看法。兼听则明,偏信则暗。

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河北劳动关系学校乱吗

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不乱。河北劳动关系学校是经河北省人民政府批准、教育部备案设立的全日制公办普通高等职业专科院校,隶属于河北省总工会。学校管理严格,教学严谨,课堂氛围活跃,学校设立14个学院和体育教学部、外语教学部2个公共教学部,24个普通本科专业,酒店管理与数字化运营、旅游英语2个专科专业。图书馆有纸质藏书90万余册,电子图书200余万册,电子期刊90余万册。有在校生5934人,教职工587人,其中博士研究生学历教师占比53.95%。

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